Stellenausschreibung: Projekt- und Museumskoordination | Heimatbund Mondseeland

Tätigkeitsspektrum

1. Projektleitung des LEADER-Projekts in Abstimmung mit dem Vorstand/Steuerungsgruppe

• Verantwortlich für das Projektmanagement bzw. die Umsetzung nachfolgender Aufgaben
• Dokumentation und Berichtswesen bzw. Terminkoordination und laufende Abstimmungen mit dem Vorstand bzw. der erweiterten Steuerungsgruppe zu den Projektmaßnahmen
• Einhaltung der LEADER-Förderkriterien

2. Partizipative Entwicklung eines tragfähigen Business Plans (Unternehmenskonzepts) für die vier Mondseer Museen und sein Archiv

• Markt- und Geschäftsfeldanalyse sowie inhaltliche Profilschärfung
• Entwicklung einer geeigneten Marketing- und Vertriebsstrategie
• Strategische Finanzplanung und Neuausrichtung über einen größeren Finanzierungsmix
• Entwicklung und Etablierung von klaren Management- und Organisationstrukturen

3. Grundlegende Attraktivierung der vier Mondseer Museen und seines Archivs

• Entwicklung von zeitgemäßen Vermittlungsangeboten
• Entwicklung von neuen Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
• Sensibilisierung für die Bedeutung der Mondseer Kulturgeschichte und Museen

4. Organisationsentwicklung und strategische Vereinsarbeit

• Umsetzung von gezielten Maßnahmen zum Erhalt und Neugewinnung von aktiven Mitgliedern für die Vereinsarbeit (mit einem beteiligungs- und prozessorientierten Ansatz)
• Analyse von Organisationsabläufen und Vereinbarung von Aufgabenprofilen/- verteilung für Vereinsfunktionäre in Kooperation mit dem Vorstand bzw. der Steuerungsgruppe
• Erarbeitung von Standards für die Ehrenamtskoordination sowie Vereinskommunikation
• Organisation und Begleitung von beteiligenden Workshops mit internen und externen Anspruchsgruppen der Mondseer Museen (mit Unterstützung externer Prozessbegleitung)

6. Aus- und Aufbau eines Netzwerks und von Kooperationspartner:innen

7. Ehrenamtskoordination während der Projektlaufzeit

8. Unterstützung des aktuellen Vorstandes in nachfolgenden Aufgabenbereichen

• Unterstützung bei der Jahresbudgeterstellung und beim Controlling und Berichtswesen
• Unterstützung bei der Jahresplanung des Ausstellungs- und Vermittlungsprogramms
• Vorbereitung von ausgewählten Projekten der KulturEXPO 2027

Fachliche Anforderungen

• Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Museumsarbeit und im Kulturmanagement
• Profunde Erfahrung im Projektmanagement sowie im Bereich Organisationsentwicklung und Unternehmensführung von Nonprofit-Einrichtungen
• Koordinations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Koordinations- oder Leitungserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnis der Region Mondseeland sowie Netzwerkkontakte im Kulturbereich von der Gemeindeebene bis hin zum Bund wünschenswert
• Interesse an der Kulturgeschichte des Mondseelandes

 Wir bieten:

• Fachliche Unterstützung durch einen professionellen Partner bzw. Prozessbegleitung und Moderation nach Bedarf
• Der Vorstand sowie die erweiterte Steuerungsgruppe unterstützen bedarfsgerecht bei der Projektentwicklung und Entscheidungsfindung
• Unterstützung von rund 35 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen in den vier Mondseer Museen
• Einblicke und Zugang zu einer 6000 Jahre alten Kulturgeschichte
• Faire Entlohnung gemäß Gehaltsschema für Kulturarbeit/Kulturvereine (IG Kultur): Verwendungsgruppe mind. 6C. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Erfahrung.

Es sind jedoch auch jene Kandidaten und Kandidatinnen, die den fachlichen Anforderungen nur teilweise entsprechen, herzlich eingeladen, sich zu bewerben!